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キヤノンや京セラなど新卒採用「増やす」が27% 18年度、主要104社アンケート

2017年03月26日 05時00分 更新


ヤマトグループは1000人超を計画

 共同通信社は25日、主要104社を対象にした2018年度(18年4月〜19年3月)入社の新卒採用方針アンケートの結果をまとめた。既に採用計画を固めた78社のうち、27%に当たる21社が17年度実績(見込み)と比べて増やすと回答し、前年調査(24%)を上回った。

 残業規制、70社が評価

 17年度並みを含めると86%に上り、人手不足や収益の改善を背景に、人材確保に引き続き積極的な企業の姿勢が浮かび上がった。今年の就職戦線も学生側が優位の売り手市場となりそうだ。

 一方、働き方改革で政府が検討する残業時間の上限設定は全体のうち70社が「評価する」と回答した。「評価しない」は5社にとどまり、過労死の防止などで残業抑制への関心が高いことをうかがわせた。

 78社中、採用を17年度実績並みと答えたのは46社で、減らすは11社だった。採用増の回答企業はキヤノンや京セラグループ、










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