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世代間ギャップに着目した「親子採用」

2018年07月04日 03時00分 更新

記者:具志堅 聡


  • 具志堅  聡(ぐしかた・さとし)
    2014年入社。駆け出しは経済部で食品業界を1年間担当。2年間の大牟田支局勤務を経て、17年8月から再び経済部に。担当は製造やIT業界など。初対面の人からは、ほぼ100%の確率で「沖縄出身ですか」と尋ねられますが、大分市出身です。

 「親子採用」と聞いて、どのようなイメージを持たれるだろうか。私は社員の子どもや親戚を対象にした、いわゆる“コネ”や“縁故”といった採用がまず頭に浮かんだ。インターネット通販などのコンサルティングを手 ...










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