ようこそ ゲスト様

qBiz 西日本新聞経済電子版

TOP> 就職採用

  • わが社の人財戦略

    FREE 環境変える努力ができる若い力を ゼンリン(Q&Aと動画付)

    緒方賢一(おがた・けんいち)人財開発課課長  地図業界は激動の時代だ。自動車の自動運転に必要な高精度地図データや、ドローン向けの空の3次元地図の開発など、時代に合わせて事業をどう展開するかがテー ...

    2018/02/20 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 自動化進め働きやすく 信和鋼板(Q&Aと動画付)

    隈部佳克(くまべ・よしかつ)社長  自動車や家電、建築材などに使われる鋼板を加工している。鉄は暮らしを支える存在で、やりがいのある仕事だ。ただ、会社の知名度が高くないため、採用活動は厳しい。事業 ...

    2018/02/06 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 子育て世代の支援厚く ホープ(Q&Aと動画付)

    平木正剛(ひらぎ・せいごう)人事部長  自治体広報紙などの一部スペースを広告枠として販売する事業などを手掛ける。創業13年で社員の平均年齢は28歳。雰囲気は明るく、風通しがいい。新しい部署や職種 ...

    2018/01/30 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 研修で一流サービス経験  エフ・ジェイホテルズ(Q&Aと動画付)

    吉田真一(よしだ・しんいち)・常務執行役員  高級ホテル「グランドハイアット福岡」や宿泊特化型の「ホテルフォルツァ」を運営している。サービスの専門性を磨くことも、少人数で1棟のホテルを運営するこ ...

    2018/01/23 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 若手大事に研修再整備 西日本シティ銀行(Q&Aと動画付)

    谷川浩道(たにがわ・ひろみち)頭取  ブランドイメージをより高めることを目指している。「銀行は」と言えば、真っ先に浮かべてもらえ、行くと心が温まる銀行になりたい。それがメガバンクとは違う地銀の良 ...

    2018/01/16 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 残業時間を年々削減 ジャパネットホールディングス(Q&Aと動画付)

    中尾謙介(なかお・けんすけ)人事戦略部シニアリーダー  2015年に持ち株会社制に変わったのを機に、社員がさらに力を発揮できるよう「働き方改革」を強化した。社長が毎年、忘年会で翌年の方針を発表。 ...

    2017/12/26 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 海外人材育成へ無料講座 大石産業(Q&Aと動画付)

    江種敬介(えたね・けいすけ)人事課長  総合包装資材メーカーとして「パルプモウルド」「紙袋」「段ボール」など多くの商品を手掛けている。現在、新規事業の立ち上げなどに力を入れており、チャレンジする ...

    2017/12/19 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 「健康経営」歩数を競う 正興電機製作所(Q&Aと動画付)

    柴田洋一(しばた・よういち)執行役員経営統括本部副本部長  設計、製造、営業など、さまざまな事業分野と職種があり、適性に合った活躍ができるステージがある。主体性を持って行動し、チャレンジ精神があ ...

    2017/12/12 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 海外子会社で能力向上 平田機工(Q&Aと動画付)

    伊藤嘉章(いとう・よしふみ)人事課長  取引先の多くが海外企業で、さまざまな分野の工場に生産設備を提供している。それぞれの文化や習慣、ルールに最適なシステムを構築する必要がある。自分の頭で考え、 ...

    2017/12/05 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 採用と育成、一体的に支援 ミズ(Q&Aと動画付)

    溝上泰興(みぞかみ・やすおき)代表取締役事業支援本部長  健康への困り事を抱えたお客さまと接する機会が多い。信頼関係につながる従業員の「人間力」向上が欠かせない。「幸せな人をつくる会社」という人 ...

    2017/11/28 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 技術力や人間力を磨く 富士通九州システムサービス(Q&Aと動画付)

    井手裕之(いで・ひろゆき)人財部長  システムエンジニア(SE)は社会基盤や企業活動を支える重要な仕事だが、学生には身近でないため認知度があまり高くない。採用活動では、学校訪問やインターンシップ ...

    2017/11/21 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 美術で感性磨く研修も 久原本家グループ本社(Q&Aと動画付)

    高橋幸治(たかはし・こうじ)総務部長  国内市場が飽和状態になることを見据え、当社は海外展開と新ブランドの立ち上げに力を入れようとしている。食に対する熱い思いがあり、チャレンジする気持ちを持った ...

    2017/11/14 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 変革への鍵は「多様性」 福岡銀行(Q&Aと動画付)

    五島久(ごとう・ひさし)常務執行役員  社会構造の変化や技術革新の進展で、金融ビジネスも大きく変容しつつあり、地方銀行も事業構造を変革する必要がある。今のところ地銀の中で先進的なサービスをお客さ ...

    2017/11/07 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 「同一賃金」モデル提案 エフコープ生活協同組合(Q&Aと動画付)

    永芳陽子(ながよし・ようこ)人事部部長  日本では雇用の不安定化や所得の二極化が進んでいる。こうした背景を踏まえ昨年10月、今後の日本の雇用モデルとして「70歳までの雇用制度づくり」「雇用形態に ...

    2017/10/31 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 得点主義で挑戦を促す ナフコ(Q&Aと動画付)

    今井朋晴(いまい・ともはる)人事部長  ホームセンター業界の「ナショナルチェーン」になるべく、日々研さんしている。現在は業界5位だが、一緒に業界首位を目指す仲間を探している。  採用活動で ...

    2017/10/24 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 育児フレックス制度も ムーンスター(Q&Aと動画付)

    田尻和真(たじり・かずま)人事部人事課長  140年以上の歴史を持つ会社で堅いイメージもあるが、若手社員の提案を受け入れる風土があり、新しいことに挑戦できる。  採用方針は、さまざまな個性 ...

    2017/10/17 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 10年間の育成計画実践 九電工(Q&Aと動画付)

    安川仁(やすかわ・ひとし)人事労務部長  東京五輪・パラリンピックに向けて建設需要が底堅く推移する中、新国立競技場の電気設備工事など首都圏でも堅調に受注している。一方で、熊本地震や九州豪雨の復旧 ...

    2017/10/03 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 大学や経営塾に社員派遣 西部技研(Q&Aと動画付)

    隈扶三郎(くま・ふみお)西部技研社長  中国を中心に海外事業が伸びており、子会社を含めた連結決算では売上高の約6割を海外が占めるようになった。そのため「世界で活躍したい」との思いがある“グローバ ...

    2017/09/26 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 仕事も遊びも一生懸命 ピエトロ(Q&Aと動画付)

    田島潤(たしま・じゅん)人事・総務部部長代理  「全員営業」を掲げており、店頭での試食販売やレストランでの現場研修を通じて、お客さまが何を求めているかなどを覚えてもらっている。配属先に関係なく、 ...

    2017/09/12 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 行動力と立案力、判断力ある人材を ニューオータニ九州(Q&Aと動画付)

    大屋寿(おおや・ひさし)執行役員業務本部長  ニーズの多様化で、よりお客さまの視点に立った商品づくりが求められている。当社にとって必要な人材は、行動力や立案力があり、実現するために何をするべきか ...

    2017/09/05 03:00

そもそもqbizとは?

Recommend

Recommend

記者発表の予定