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  • わが社の人財戦略

    FREE 30年前から「働き方改革」 拓新産業(Q&Aと動画付)

    藤河次宏(ふじかわ・つぎひろ)社長  「働き方改革」に着手したのは約30年前。当時、新卒採用の現場は大企業志向が強く、会社合同説明会に参加しても、地元の大学を訪問しても、学生から見向きもされなか ...

    2018/05/22 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 仕事を任せて若手育成 タカハ機工(Q&Aと動画付)

    大久保千穂(おおくぼ・ちほ)取締役執行役員  新卒社員を2013年から採用している。展示会ブースのデザインや海外用通販サイトの立ち上げ、電子部品「ソレノイド」を使った発明品のコンテスト「ソレコン ...

    2018/05/15 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE やる気伸ばす体制整備 岡野バルブ製造(Q&Aと動画付)

    山口博史(やまぐち・ひろし)総務部人事担当  国内有数の発電所用バルブメーカーとして、生産や販売、メンテナンスを手掛ける。最近は海外での販路拡大にも注力している。また、技術を持つ会社と技術が欲し ...

    2018/05/08 03:00

  • 人材獲得競争が激化 幅広い業種 積極計画 19年春    

     西日本新聞がまとめた2019年春の採用アンケートでは、主要企業の採用意欲が引き続き旺盛なことが浮き彫りになった。景気回復に伴う業績改善や事業拡大に向けて採用数を増やす企業も少なくはないが、今春の入社 ...

    2018/04/29 03:00

  • FREE 来春採用「増やす」38% 九州主要113社 人手不足で意欲高く

     西日本新聞がまとめた九州の主要企業113社の2019年春採用計画で、18年春入社に比べて採用を「増やす」と答えた企業が38%(43社)に上った。18年に続く高水準で、「今春並み」とした企業も同数の3 ...

    2018/04/29 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 残業は月30時間が上限 プラッツ(Q&Aと動画付)

    福山明利(ふくやま・あきとし)社長  介護用ベッドの製造・販売という、体の不自由な方や高齢者向けの仕事なので、世のため、人のためという「利他」の考え方ができる人を求めている。社是は「一生懸命」。 ...

    2018/04/24 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE オフィスも選べる環境 ペンシル(Q&Aと動画付)

    倉橋美佳(くらはし・みか)社長  クライアントの担当者が年上でも、ウェブの力をどのように活用すれば売り上げが増えるのかを理論立てて説明しなければならない。プロ意識を持って働く人材を求めている。問 ...

    2018/04/17 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 外国人社員も積極採用 油機エンジニアリング(Q&Aと動画付)

    牧田隆(まきた・たかし)会長  油圧ショベルの先端に付ける建物の解体作業向け製品に特化した事業を手掛けている。商品を届けるだけでなく取り付け作業まで対応できるサービスが強み。九州を中心に首都圏や ...

    2018/04/10 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 自社職業訓練校で育成 ヤマサキ(Q&Aと動画付)

    山崎一正(やまさき・かずまさ)社長  製鉄所の溶鉱炉やコークス炉などを建設する築炉(ちくろ)業を手掛ける。大型の構造物を造る仕事や、ものづくりに携わりたい人を求めている。日本を代表する鉄鋼企業と ...

    2018/04/03 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 人を育てて技術を磨く フジコー(Q&Aと動画付)

    石井貴弘(いしい・たかひろ)総務部採用・教育室長  自分の意見をしっかり述べ、能動的に動ける人材を求めている。主に製鉄所内での作業請負やメンテナンス業務などを行っており、顧客との折衝も必要だ。問 ...

    2018/03/27 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 事業拡大へ人材多様化 山口油屋福太郎(Q&Aと動画付)

    田中洋之(たなか・ひろゆき)副社長  食品の卸売りが基幹事業だったが、メーカーとしての新規マーケット開拓や小売りの店舗展開など多角的に事業を拡大している。商品自体もブラッシュアップに取り組んでお ...

    2018/03/20 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 人事評価基準を明確化 エスケーホーム(Q&Aと動画付)

    瀬口力(せぐち・ちから)社長  社員のやる気を引き出すため、2カ月ごとに全社で目標を決め、達成できれば全員で旅行する「ギフト制度」を設けている。昨年は東京ディズニーリゾートに行った。また定期賞与 ...

    2018/03/13 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 従業員の満足度高める スターフライヤー(Q&Aと動画付)

    山下照彦(やました・てるひこ)総務人事部長  会社が縦割り組織とならないよう、職場の垣根を越えてさまざまな取り組みを行っている。「安全運航を常に意識する」ことに加え、チームワークを大切にし、仲間 ...

    2018/03/06 03:00

  • FREE し烈な”採用レース”号砲 「うまくいっていないのかな…」学生の鋭い視線も 就活イベント・会場レポート

     見渡す限りのリクルートスーツ。そして絶え間なく聞こえる、呼び込みの声――。  2019年春卒業予定の学生向け会社説明会が解禁になった1日、リクルートキャリア(東京)の合同説明会イベントが開かれ ...

    2018/03/01 18:53

  • わが社の人財戦略

    FREE 技術士や学位 取得支援 FCホールディングス(Q&Aと動画付)

    立石亮祐(たていし・りょうすけ)事業管理室長  道路や鉄道、まちづくりなどの計画や設計を手掛けている。持ち株会社として合併・買収(M&A)を含め新事業も進める。求める人材は、社会に強い関心を持ち ...

    2018/02/27 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 環境変える努力ができる若い力を ゼンリン(Q&Aと動画付)

    緒方賢一(おがた・けんいち)人財開発課課長  地図業界は激動の時代だ。自動車の自動運転に必要な高精度地図データや、ドローン向けの空の3次元地図の開発など、時代に合わせて事業をどう展開するかがテー ...

    2018/02/20 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 自動化進め働きやすく 信和鋼板(Q&Aと動画付)

    隈部佳克(くまべ・よしかつ)社長  自動車や家電、建築材などに使われる鋼板を加工している。鉄は暮らしを支える存在で、やりがいのある仕事だ。ただ、会社の知名度が高くないため、採用活動は厳しい。事業 ...

    2018/02/06 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 子育て世代の支援厚く ホープ(Q&Aと動画付)

    平木正剛(ひらぎ・せいごう)人事部長  自治体広報紙などの一部スペースを広告枠として販売する事業などを手掛ける。創業13年で社員の平均年齢は28歳。雰囲気は明るく、風通しがいい。新しい部署や職種 ...

    2018/01/30 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 研修で一流サービス経験  エフ・ジェイホテルズ(Q&Aと動画付)

    吉田真一(よしだ・しんいち)・常務執行役員  高級ホテル「グランドハイアット福岡」や宿泊特化型の「ホテルフォルツァ」を運営している。サービスの専門性を磨くことも、少人数で1棟のホテルを運営するこ ...

    2018/01/23 03:00

  • わが社の人財戦略

    FREE 若手大事に研修再整備 西日本シティ銀行(Q&Aと動画付)

    谷川浩道(たにがわ・ひろみち)頭取  ブランドイメージをより高めることを目指している。「銀行は」と言えば、真っ先に浮かべてもらえ、行くと心が温まる銀行になりたい。それがメガバンクとは違う地銀の良 ...

    2018/01/16 03:00

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